Risk Değerlendirmesi Nedir? Nasıl Yapılır?

A. Risk Değerlendirmesi Ekibinin Oluşturulması:

İşveren, işyerindeki risk değerlendirmesi için bir ekip oluşturmalı ve bu ekip bilgilendirilmelidir. Ekip; işveren veya vekili, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, çalışan temsilcileri, destek elemanları ve tehlike kaynakları hakkında bilgi sahibi çalışanlardan oluşmalıdır.

B. Tehlikelerin Tanımlanması İçin Bilgilerin Toplanması:

Tehlikelerin belirlenmesi için işyerine dair binalar, faaliyetler, üretim süreci, ekipmanlar, kullanılan maddeler, atık işlemleri, çalışanların görev ve sorumlulukları gibi bilgiler toplanmalıdır. Ayrıca çalışanların tecrübeleri, meslek hastalığı ve iş kazası kayıtları gibi kayıtlar da değerlendirilmelidir.

C. Tehlikelerin Belirlenmesi ve Risklerin Analiz Edilmesi:

Toplanan bilgiler ışığında, işyerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik ve diğer tehlikeler analiz edilir. Bu analiz uluslararası standartlara uygun yöntemlerle yapılmalıdır.

D. Risk Kontrol Adımları:

Risklerin kontrolü için şu adımlar izlenir:

• Planlama: Riskler önem sırasına göre planlanır.
• Kontrol Tedbirlerinin Kararlaştırılması: Tehlikeler ortadan kaldırılmaya çalışılır, mümkün değilse risk kabul edilebilir seviyeye indirilmeye çalışılır.
• Kontrol Tedbirlerinin Uygulanması: Kararlaştırılan tedbirler uygulanır.
• İzleme: Uygulamaların takibi yapılır ve aksayan yönler düzeltilir. Gerekirse süreç tekrarlanır.